| Informações e Inscrições: |
Telefone:
(51) 3027.8800
com Caren email: caren@fisconet.com.br
com Franciele email: franciele@fisconet.com.br
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Objetivo |
Proporcionar
aos participantes aprender a realizar a descrição
e análise de cargos e salários, além da elaboração
de organogramas e pesquisas salariais. |
| A quem se destina: |
Profissionais envolvidos direta
ou indiretamente com o desenvolvimento do sistema
de cargos e salários da sua empresa. |
| Instrutor: |
Dagma Appel Gonçalves
- Pós Graduação em Liderança de Equipes (ULBRA/ 2007);
Pós Graduação em Administração de Empresa (UFRGS /
1999);
Pós Graduação em Administração de Empresa (UFSM/ 1995);
Graduação Ciências Contábeis (URCAMP/1992).
Ampla experiência em gestão de equipes em rotinas
administrativas, contábeis e comerciais;
Desenvolvimento de projetos de melhoria organizacional
e abertura de novas filiais;
Grande habilidade de negociações com fornecedores;
Conhecimento em todos os subsistemas de RH;
Consultora em Gestão de RH estratégico;
Forte atuação na área de atendimento a clientes e
coordenação de SAC. |
| Dados Gerais: |
Data:
19 e 20 de abril
Carga horária: 16 horas -
Das 08:30 às 18:00
Local:
FEDERASUL
- Lgo. Visconde de Cairú, 17 - Porto Alegre |
| Programa: |
1.
Aspectos Históricos da Administração Salarial
2. Princípios e Conceitos Básicos da Administração
de Salários
3. A Importância de uma Estrutura Salarial na Empresa
4. Analisando as Políticas e Práticas de Recursos
Humanos e a Estrutura Organizacional
5. Como Vender e Divulgar um Plano e o Projeto
6. Etapas de Elaboração de um Plano de cargos e salários
7. Levantamento de Informações: Sistemas e Critérios
7. Análise e Identificação de Funções e Cargos
8. Descrição e Especificação de Cargos
9. Sistemas de Avaliação e Classificação de Cargos
10. Aplicando a Estatística na Administração de Salários
11. Pesquisa Salarial: Critérios, Análise e Aplicabilidade
12. Estrutura de Cargos e Salários: Análise de Curvas
e Montagem de Tabelas
13. Elaboração da Política Salarial
14. Apuração de Custos de Enquadramento
15. Implantação
16. Manutenção do Plano
17. Conceitos e Premissas Básicas Para a Implementação
da Remuneração Variável, Modelos e Aplicação Prática
18. Remuneração por Competência ? Conceitos e Prerrogativas
para o seu Desenvolvimento, como Elaborar e Aplicar.
|
| Investimento: |
Sob Consulta. |
| Informações e Inscrições: |
Telefone:
(51) 3027.8800
com Caren email: caren@fisconet.com.br
com Franciele email: franciele@fisconet.com.br
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| Promoção: |
Desconto Especial para Não
Assinantes para:
- Inscrição de 02 (dois) participantes;
- Inscrição
de 03 (três) ou mais participantes;
E o ASSINANTE FISCONET tem um desconto especial,
independente do número cursos ou de participantes. |