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Atualização Previdenciária para 2012 

* SPED FOLHA (EFD-SOCIAL), NÃO SEJA PEGO DE SURPRESA, PREPARE-SE PARA AS MUDANÇAS
* DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO PARA 2012 (será entregue ao final do curso planilha no excel para cálculo automático)
* EFD-Contribuições (antigo EFD-PIS e COFINS) – aspectos previdenciários (preenchimento do bloco P)
*CONECTIVIDADE SOCIAL ICP
*GPS – NOVO FORMULÁRIO DE RETIFICAÇÃO E NOVOS CÓDIGOS
*AVISO PRÉVIO INDENIZADO
*PRINCIPAIS POLÊMICAS DO SEFIP
*MEI – TRATAMENTO PREVIDENCÁRIO
*DONA DE CASA DE BAIXA RENDA – CONTRIBUIÇÃO REDUZIDA
*RETIRADA DE PROLABORE E CONTRATAÇÃO DE AUTÔNOMOS

 

Informações e Inscrições:

Telefone: (51)3027.8800 - (19)4062.9805 com Pablo
E-mail: pablo@fisconet.com.br

Objetivo:

Proporcionar aos participantes conhecimentos práticos e teóricos sobre legislação trabalhista e previdenciária contribuindo para um melhor desempenho nas atividades diárias da empresa, bem como, ajudar os participantes na correta aplicação das normas legais vigentes evitando com isto implicações fiscais e gastos desnecessários.

A quem se destina:

Contadores, auxiliares, assistentes e chefes do departamento de pessoal e todas as pessoas que de uma forma ou de outra estão envolvidas com a área trabalhista.

Instrutor:

Rodrigo Tonetto Escobar - Advogado, Consultor Jurídico/Empresarial desde 1999, especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária; ex-consultor e membro da equipe técnica de cursos nas áreas trabalhista e previdenciária do grupo IOB de consultoria (1999-2001); membro da equipe técnica de consultoria, assessoria e redação da FISCONET.

Dados Gerais: Data: 24 de Setembro
Carga horária: 08 horas
Horário: 08:30 às 18:00
Local: Monreale hotel na Av. Aquidabã/280 centro de Campinas/SP

Programa:

SPED Folha (EFD-Social)

• Entenda o que é o SPED
• Projeto
• Objetivos
• Impactos e repercussões
• Justificativa da RFB pra implantanção (desproporção do crescimento da contribuição por arrecadação em relação ao lançamento de oficio)
• Vantagens prometidas
• Obrigações a serem substituídas
• Vinculação ao Registro de Ponto Eletronico
• Resultados esperados
• Cronograma apresentado pela RFB para iniciar a obrigatoriedade – comentários
• Como ficam o MANAD, SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF
• LAYOUT – como se dividem os blocos do layout
• Previsão para implantação

Desoneração da Folha de Pagamento -SubstituiçãoCota Patronal (será entregue ao final do curso planilha no excel para cálculo automático)

• Objetivos
• Trata-se de um novo Tributo?
• Como fica a contribuição sobre a folha? O que muda?
• Empresas que terão a redução – a quem se aplica
• O novo sistema de cálculo é Obrigatório ou Facultativo?
• Empresas do SIMPLES e MEI – como ficam?
• Análise das vantagens e desvantagens
• Inicio da vigência
• Empresas de TI e TIC
• Setor Moveleiro, Têxtil e Calçados
• MP 540 e 563 (ampliação)
• Códigos na GPS e no DARF
• Preenchimento no SEFIP
• Contabilização – comentários
• RECEITA BRUTA – qual o correto conceito para fins de cálculo da CPP
• Como calcular
• Prazo para recolher
• Regras até 31/07/2012
• Novas regras a partir de 01/08/2012
• Atividades Concomitantes
• Empresas sem empregados
• Reflexos no EFD-Contribuições
• Reflexos na DCTF
• Reflexos no preço de venda (fornecedores) - comentários
• Responsabilidade dos sócios e contadores
• Comissão Tripartite – comentários
• Perguntas e respostas da RFB - análise


EFD-Contribuições (antigo EFD – PIS/COFINS)

• Aspectos previdenciários
• Prazos para a transmissão (alterações)

Conectividade Social – ICP

• O que é certificação digital?
• Quais empresas que devem se certificar
• Optantes pelo Simples Nacional e MEI
• Quem está dispensado
• Como ficam as empresas sem empregados
• Como ficam as empresas com até 10 empregados
• Procuração eletrônica
• Substabelecimento
• Como se registrar
• Como fazer a procuração
• Como transmitir GFIP

Micro Empreendedor Individual – MEI

• As dispensas para o MEI
• Contratação Empregado para substituição
• Contratação como autônomo (o que fazer quando a sua empresa contratar o MEI)
• Carência para fins previdenciários
• Salário Maternidade
• Declaração única (substituição para FGTS, CAGED, RAIS)
• Cota Patronal Previdenciária
• Recolhimento complementar de carnê previdência (GPS)
• SEFIP do MEI e da empresa que contrata o MEI

Contribuintes Individuais (empresário e autônomo)

• Inscrição
• Obrigações da empresa ao remunerar os sócios ou autônomos
• Recolhimento – orientações e cuidados para não ter problemas para se aposentar
• Mais de uma fonte pagadora no mês – documentos que devem ser exigidos e como fica no SEFIP

Dona de Casa (facultativo)

• Contribuição reduzida
• Enquadramento

Obrigações Acessórias Previdenciárias e Multas por descumprimento

• Análise das obrigações
• Folha de pagamento – aspectos importantes
• Multas – análise da multa por entrega do SEFIP fora do prazo ou com erros

NTEP, FAP e RAT

• Entenda o RAT
• FAP – prepare-se para o FAP 2013 entendendo o seu funcionamento
• NTEP – entenda como funciona para poder evitar que doenças sem relação com o trabalho sejam consideradas doenças do trabalho

SEFIP – detalhes importantes

• Aviso prévio indenizado e sefip
• Empresas Optantes pelo SIMPLES – como fazer no SEFIP e como calcular o INSS
• SEFIP - Nova multa pela não entrega, entrega em atraso e entrega com erros (retificação)
• 13º salário para empregados com remuneração variável – como informar o ajuste
• 13º salário para empregados que demitidos antes de 15 de janeiro
• FAP e RAT – considerações
• Contratação de autônomo que ultrapassa o teto
• Empregados com mais de um vínculo empregatício – como fazer

Soluções de Consulta da RFB

• Análise de soluções importantes
• Como fazer uma solução de consulta

Considerações finais e Planilha com Resumo da Legislação atual

• Ao final do curso será entregue a relação de atos (bases legais) das alterações dos últimos meses na área previdenciária

Investimento:

Sob Consulta...

Inscrições:

Telefone: (51)3027.8800 - (19)4062.9805 com Pablo
E-mail: pablo@fisconet.com.br

Promoção: Desconto Especial para Não Assinantes para:
- Inscrição de 02 (dois) participantes;
- Inscrição de 03 (três) ou mais participantes;


E o ASSINANTE FISCONET tem um desconto especial, independente do número cursos ou de participantes.

 
CENTRAL DE ATENDIMENTO
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Descontos especiais para assinantes e por número de participantes

Material de apoio, coffee breack, salas climatizadas em localização privilegiada

Certificado válido como horas complementares em cursos de graduação











 

 

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